人事行政管理

人事行政管理

培养目标

本专业培养具有一定马克思主义理论素养和现代公共精神，掌握行政管理领域的基础知识和专业技能，能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的复合型人才。

主要课程

本科课程：人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、劳动关系与劳动法、工作分析、薪酬管理等。

技能课程：公共管理、政治学、法学概论、公共经济学、行政组织学、公共政策学、公共部门人力资源管理等。

发展前景

几乎每行每业都离不开行政管理这一专业。但是,行政管理往往没有很明晰的工作范围,除非升任到中层领导,否则,在很多单位行政管理往往从小助理开始做起:编写材料、收发文件、打字复印、接听电话、接待访客、下基层蹲点等工作，都是必做的"功课"。

就我国对行政管理专业需求而言，无论从质上还是从量上，本专业人才社会需求旺盛，人才专业化已是新形势的客观要求。因此，现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才，这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。

另外，从量上而言，随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高，新企业的不断建立，老企业不断扩大，七分管理。因此，企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋，这从量上增加了本专业人才的就业机会。从目前来看，本专业人才需求量正呈上升趋势。

就业前景

行政管理学科涉及的知识很丰富，管理学、社会学等学科知识都有涉及，所以其专业培养的人才相对来说是通用型的。因为学习内容的丰富性，所以行政管理专业毕业生的就业前景来说也是比较好的。就业去向有以下几个大类：

（一）政府部门

许多行政管理专业的学生毕业后会选择考公务员，成为一名政府部门的工作者。这对于专业来说也是相对对口的。在政府部门工作可以有效发挥专业优势。行政管理专业的学生成为政府机关的重要人才来源。

（二）企业

因为行政管理专业会学习人力资源管理方面的知识，因此一部分毕业生会选择去企业部门从事人力资源管理工作，在人力岗上也能很好地发挥自身的优势。还能够在企业从事相关的行政工作。

（三）非营利组织

现阶段，非营利组织取得了一定的发展，在社会上也发挥出其作用，比如一些环保组织，在保护生态环境方面，发挥着重要的监督作用。行政管理专业培养了学生在管理方面的才能，因此也会有毕业生选择去非营利组织从事管理工作。

（四）高校

一部分读完研究生的行政管理专业学生会选择留在高校，继续学术研究。成为大学老师或者是相关学者，在行政管理的专业领域不断研究探索，推动行政管理的科学化、专业化发展。

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